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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDie Erzeugnisse werden immer frisch und traditionell hergestellt. Auf Zusatzstoffe zu verzichten ist die Firmenphilosophie. Desweiteren deckt das Portfolio die gesamte klassische Konditorei ab.
Der Führungsstil ist nicht zeitgemäß und die Kommunikation ist nicht ausreichend, das mittlere Management hat Lieblinge, was das angeht. Neue Produkte werden eingeführt, verdrängen aber dabei nicht die weniger beliebten Artikel, das hat zur Folge, dass das Sortiment aufgeblasen wird.
Der Führung würde eine bessere Kommunikationskultur gut tun, vor allem was Dankbarkeit am Ende des Jahres angeht.
Ein Arbeitszeugnis repräsentiert immer auch das Unternehmen, deswegen ist ein normales Druckerpapier ohne Logo und ordentlichem Briefkopf nicht ausreichend und wirkt lieblos.
Der am besten bewertete Faktor von Café am Dom ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Portfolio ist sehr breit gefächert und bedient die gesamte Konditorei. Kundenwünschen wird Beachtung geschenkt und diese werden, so weit möglich umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Café am Dom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehaltsniveau, allerdings werden die Überstunden diskussionslos ausgezahlt. Das Weihnachtsgeld fällt sehr niedrig aus, zusätzlich gibt es am Ende des Geschäftsjahres auch keinerlei Lob und Dank für die Zusammenarbeit, obwohl das Team sehr viel leistet.
