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Canada 
Life
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Canada Life
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Canada Life
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Canada Life ist ein guter Arbeitgeber, der mich beruflich und persönlich weiterbringt. Ich habe viele Möglichkeiten mich einzubringen.
Es werden viele Benefits angeboten, u. a. 3 Tage Home Office pro Woche, sehr gute Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Busuu,
Geburtstagsgutscheine, Wellbeing-Wochen
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Dessen Produkte, generell sozial und Umweltbewusstsein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlen Karriere Möglichkeiten und siehe Verbesserungsvorschläge
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Verbesserungsvorschläge

Zumindest Bezahlung angleichen an Tarif Partner, sonderleistg wie 13. Gehalt, Betriebskrankenkasse oder entsprechende sonderleistungen. , Versetzungen mit Mitarbeiter besprechen
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Die Kommunikation könnte verbessert werden. Informationen sollten frühzeitig und umfangreicher kommuniziert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Canada Life ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Im Unternehmen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canada Life ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bezogen auf Karriere Möglichkeiten/ Weiterbildung gut
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Canada Life wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Canada Life besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Canada Life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Canada Life als eher modern.
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