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Caritasverband 
Offenbach
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasverband Offenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritasverband Offenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das vertrauensvolle Miteinander und die gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Schnelle un unkomplizierte Einstellung.
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Den Umgang mit Menschen und die Arbeitszeiten sind Familien gerecht..
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Tarif und Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlicher und verantwortungsloser Umgang mit Mitarbeiter:innen.
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Kein Ansprechpartner für Probleme und Sorgen. Trotz MA Vertretung
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Es gibt nichts zu bemängeln
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Wissen allein macht keine Menschlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es fällt mir schwer, meine gegenwärtige berufliche Situation beim Caritasverband Offenbach positiv zu bewerten. Die gravierendsten Probleme, denen ich tagtäglich begegne, betreffen die unzureichende Kommunikation, das mangelnde Einfühlungsvermögen seitens der Geschäftsführung sowie das bedauerliche Ausnutzen meiner Kolleginnen, die mich für Aufgaben einspannen, die sie selbst nicht übernehmen möchten.
Die mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat nicht nur den Informationsfluss beeinträchtigt, sondern auch zu einem allgemeinen Gefühl der Unsicherheit und Verwirrung geführt. Die Geschäftsführung zeigt leider wenig Empathie und scheint das ...
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Externe Experten bestellen. Um die Strukturen klar zu definieren
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Einfacherer Handhabungen der Arbeitsgeräte.
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Lesen Sie Ihr eigenes Leitbild und handeln Sie danach.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Offenbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf die manchmal nachlassende Leistungsfähigkeit wird Rücksicht genommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Offenbach ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich glaube da muss ich mir selbst an die Nase greifen, das könnte ich manchmal besser machen aber im Großen und Ganzen ist sie gut.
3
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Entsprechend einer nicht zeitgemäßen Führungskultur ist die Kommunikation insgesamt schlecht.
1
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Gespräche sind Mangel Ware
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Angebote!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Offenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Offenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Caritasverband Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Offenbach als eher modern.
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