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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas vertrauensvolle Miteinander und die gute Bezahlung.
Schnelle un unkomplizierte Einstellung.
Den Umgang mit Menschen und die Arbeitszeiten sind Familien gerecht..
Tarif und Sozialleistungen.
Unehrlicher und verantwortungsloser Umgang mit Mitarbeiter:innen.
Kein Ansprechpartner für Probleme und Sorgen. Trotz MA Vertretung
Es gibt nichts zu bemängeln
Wissen allein macht keine Menschlichkeit.
Es fällt mir schwer, meine gegenwärtige berufliche Situation beim Caritasverband Offenbach positiv zu bewerten. Die gravierendsten Probleme, denen ich tagtäglich begegne, betreffen die unzureichende Kommunikation, das mangelnde Einfühlungsvermögen seitens der Geschäftsführung sowie das bedauerliche Ausnutzen meiner Kolleginnen, die mich für Aufgaben einspannen, die sie selbst nicht übernehmen möchten.
Die mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat nicht nur den Informationsfluss beeinträchtigt, sondern auch zu einem allgemeinen Gefühl der Unsicherheit und Verwirrung geführt. Die Geschäftsführung zeigt leider wenig Empathie und scheint das ...
Externe Experten bestellen. Um die Strukturen klar zu definieren
Einfacherer Handhabungen der Arbeitsgeräte.
Lesen Sie Ihr eigenes Leitbild und handeln Sie danach.
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Offenbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf die manchmal nachlassende Leistungsfähigkeit wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Offenbach ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich glaube da muss ich mir selbst an die Nase greifen, das könnte ich manchmal besser machen aber im Großen und Ganzen ist sie gut.
Entsprechend einer nicht zeitgemäßen Führungskultur ist die Kommunikation insgesamt schlecht.
Gespräche sind Mangel Ware
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Angebote!
