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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score17 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KantineKantine
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es entwickelt sich was - unbedingt dran bleiben und die Mitarbeiter mit einbeziehen.
Bewertung lesen
Nette Kollegen und Spaß an der Arbeit
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Die Arbeit ansich ist interessant und vielfältig
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Kollegen sind gut
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Die Arbeit wird selten langweilig und man kann sich frei ausleben und ausprobieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Strukturen und jeder kann machen was er will.
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Schlechte Planung der Projekte
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Wenig Gehalt
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Umgang mit den Mitarbeitern
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Work-Life-Balance
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen, Regeln einhalten, Feedback einholen, gemeinsam an einem Strang ziehen
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Die Arbeit wird nicht gerecht bezahlt, weshalb leider immer mehr junge Leute kündigen.
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Gehalt anheben, Wünsche der Mitarbeiter nicht ignorieren, mehr Wertschätzung zeigen
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Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden
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Gehälter müssen unbedingt angepasst werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von cessna düsseldorf citation service center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nix zu sagen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cessna düsseldorf citation service center ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Überstunden werden vorausgesetzt (wenn man gut bewertet werden möchte) und wenn man mal früher gehen möchte wird man komisch angeguckt
2
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Not-Dienste, unterbesetzt sodass man für andere einspringen "muss"
1
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Im Grunde kann man seine Regelarbeitszeit einhalten, wenn man damit leben kann, ab und zu schief angeguckt zu werden, wenn man keine Überstunden machen kann/möchte.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden stark gefördert.
5
Bewertung lesen
Seminare sind möglich.
4
Bewertung lesen
Berufliche Aufstiegschancen sind gegeben durch Weiterbildungen und auch dual Studieren ist möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cessna düsseldorf citation service center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet cessna düsseldorf citation service center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden cessna düsseldorf citation service center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cessna düsseldorf citation service center als eher traditionell.
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