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Chemische 
Fabrik 
Kreussler 
& 
Co 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score23 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chemische Fabrik Kreussler
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chemische Fabrik Kreussler
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • KantineKantine
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Sozialleistungen sind gut und findet man so auch nicht überall (Jobräder, Zulagen zur Altersvorsorge, etc)
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Vertraute Atmosphäre eines Familienunternehmens kombiniert mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten mit erfolgreich in kleinen aber soliden Nischenmärkten.
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Gründerfahmilien geführt,
Mitarbeiter sind keine Nummern, Chef kennt alle Mitarbeiter mit dem Namen.
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Den Zusammenhalt und die Firmenidentifikation der einzelnen Mitarbeiter sind bemerkenswert. Die GL & Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, diese werden ernstgenommen und vorangetrieben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen will sich neu aufstellen aber zu schnell. Vom Familienunternehmen, in dem der Arbeitnehmer noch jemand war, zum Konzern in dem der Arbeitnehmer nur noch eine Kostenstelle ist.
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Hier ist nichts familienfreundlich. Wenn man sich mehr um die eigene Familie kümmern möchte, wird das missbilligt. Als Teilzeitkraft bekommt man keine Unterstützung, die Arbeit von 100 % muss dann in der Teilzeit erledigt werden. Beim Vorgesetzten ist man nicht mehr angesehen, egal was man vorher alles geleistet hat.
Zu wenige und zu kleine Pausenräume.
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Man hat ein Mangement, das mit Mitarbeiter nicht umgehen kann und seit Jahrzehnten die Politik bestimmt. Mitarbeiter sind kein Potential, sondern werden als notwendiges Übel gesehen.
Es gibt nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht nur für einige was tun, sondern für alle. Work Life Balance sollte für alle im Unternehmen gelten
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Die Produktion der Flüssigwaschmittel muss erneuert werden.
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Neue Mitarbeiter werden mehr gefördert und wird mehr Gehör geschenkt, als den älteren Mitarbeitern.
Trotz eventueller Betriebsblindheit der "Alten" sollte daran gearbeitet werden.
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Das Unternehmen Kreussler soll weiterhin auf seine sehr kompetenten Mitarbeiter bauen und diese weiterhin fördern. Hier ist man auf einem guten Weg, der allerdings kontinuierlich weiter gegangen werden sollte.
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Mehr Personal einstellen.
Eine funktionierende IT-Landschaft einrichten. Outlook ist im mobilen Arbeiten eine Katastrophe, ständige Abbrüche.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Chemische Fabrik Kreussler ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Angebote. Flexible Arbeitszeiten können je nach Position und Projektverlauf organisiert werden.
5
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Feste Arbeitszeiten sind gut gelegt, Kollegen zufriden.
Gleitende Arbeitszeit sind flexibel.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemische Fabrik Kreussler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Firma ist zu klein um Karriere zumachen.
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern und den Arbeitgeber auf zwingen.
1
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nur der erlauchte Kreis,die Lieblinge
1
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Man kann bei Kreussler keine Karriere machen, dafür ist die Firma zu klein und das möchte das Management auch nicht, weil es dann Macht teilen müsste.
1
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Man kann sich nicht weiterentwickeln
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chemische Fabrik Kreussler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Chemische Fabrik Kreussler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Chemische Fabrik Kreussler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Chemische Fabrik Kreussler als eher modern.
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