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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kritisch mitdenken.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
ParkplatzDie offene Unternehmenskultur, die innovativen Projekte und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung sind herausragend.
Die ständige Weiterentwicklung und die gundsätzlich positive Energie.
Verhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kündigungsgespräch, es werden Dinge versprochen die nicht gehalten werden, Show & Shine steht über allem. Etwas mehr Haltung würde dem Unternehmen zu tun.
Manchmal könnte die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen noch effizienter gestaltet werden, um Prozesse zu optimieren
Es wäre hilfreich, noch mehr auf interne Weiterbildungsprogramme und Team-Building-Events zu setzen, um die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Mehr auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit achten, für uns jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Angebot schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Circus ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Büro ist brandneu und wir arbeiten mit den besten Business-Tools.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Nachhaltigkeit wird im Unternehmen wenig viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Karriereplanung.
Ich kann hier richtig viel lernen. Konkrete Angebote gibt es nicht.
