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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Internetnutzung
EssenszulageImmer da, für Vorschläge offen, Wünsche werden berücksichtigt
Sie hören einem zu und holen sich verschiedene Meinungen ein
Das es so familiär ist und man auch gemeinsam den Stress vergessen kann und einfach mal zusammen lacht.
Das nahezu immer eine Lösung gesucht wird
Das Leitungsteam. Setzt sich für jeden und alles ein. Haben immer eine offene Tür und ein offenes Wort. Immer ein Lächeln im Gesicht und ein riesen Herz.
Das Pflegeteam arbeitet Hand in Hand, jeder ist füreinander da. Einfach super
Das es kein Mitarbeiterfrühstück mehr gibt für die Stationen das tat immer den Kollegen sehr gut und festigte das Team weil man lernt darüber zu reden was los ist
- schlechte Bezahlung
- kein Privatleben ( es leidet sehr )
- keine Förderungsmöglichkeiten
- kaum Material
- kaum Personal
- kaum bis keine Einarbeitung
Mitarbeiter meckern auf hohem Niveau
Manche Mitarbeiter. Wenn die gehen würden, wäre Ruhe. 2 von 3 hören jetzt aber auch auf, also Leute, macht euch ein eigenes Bild, und kommt zu uns.
Das neue Inko ist nicht so schön. Hätte erstmal ausprobiert werden müssen.
Die Führungsebene muss sich grundlegend ändern oder ausgetauscht werden. Man sollte nicht immer alles den Mitarbeitern in die Schuhe schieben. Sondern mal hinterfragen warum es so schlecht läuft und warum die Mitarbeiter am Ende sind.
Appell an die Mitarbeiter: wenn alle mal nicht krank wären, hätten wir keine schlechte Besetzung. Wären alle da, haben wir einfach genug Personal
Ich würde mir wünschen das manche Dinge die man anspricht sich nicht immer etwas hinziehen bis etwas passiert das finde ich schade
Momentan fehlt etwas Personal, weil sich von einigen getrennt wurde, oder manche gehen. Aber das weiß ja das Leitungsteam. Einfach nicht unterkriegen lassen.
Einige Kollegen sollten sich mal wieder daran erinnern, daß Pflege auch von Herzen kommen kann. Es kann natürlich immer was verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Munster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Passt gut. Alle passen aufeinander auf.
Natürlich wird mit besseren Gehalt bei neueinsteigern geworben. Aber auch die "alten Hasen" werden nicht vergessen. Gehaltserhöhungen können beantragt werden, Fortbildungen werden angeboten.
Habe auch hier nichts Negatives mitbekommen. Bin selber aber auch noch jung ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Munster ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Vieles erfährt man erst über andere oder gar nicht. Die Kommunikation unter den Bereichen ist sehr mangelhaft.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen,die diese betreffen
Könnte momentan etwas besser zwischen den Bereichen sein
Kommunikation gab es keine. Es wurde alles nur vorgeschrieben ohne zu fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Top voraussetzungen nach der probeweise ist die HL bwreit sich dafür einzusetzen das weiterbildung erfolgen kann
Viele Möglichkeiten auch online
Weiterbildung bekommt man, aber man bekommt dafür keine Arbeitszeit
Dort wird man nicht gefördert. Weiterbildungen finden kaum statt.
Weiterbildungen werden übernommen
