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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,0Image
      • 1,0Karriere/Weiterbildung
      • 2,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,0Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,0Interessante Aufgaben
      • 2,0Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,0Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • DiensthandyDiensthandy

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Diversität im Unternehmen und Altersstruktur
    Bewertung lesen

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Mobbing und Einschüchterungsversuche, Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, Schlüsselpositionen werden oft neu besetzt, sobald sich die GF der leisesten Kritik ausgesetzt FÜHLT.
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    Verbesserungsvorschläge

    Einfach mal selbst ein Jahr oder zwei pausieren und Fachleute machen lassen, die Unternehmenskultur und frischen Wind ins Unternehmen bringen. Mitarbeiter weiterentwickeln.
    Bewertung lesen

    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,0

    Der am besten bewertete Faktor von Cocon Commerz Privatsachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Es gibt einige ältere Mitarbeiter*innen, die schon lange dabei sind.
    4
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    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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