Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIm Moment gar nichts!
Eine faire kommunikative Zusammenarbeit in der der einzelnen noch als Mensch wahrgenommen wird!
Gutes Konzept ... das wars dann aber schon im Großen und Ganzen.
Mitarbeiter sind dem Arbeitgeber gleichgültig.
Diese Besonderheit, anders zu sein, als die anderen, ist im häufig in Negativpunkten anzutreffen. Nur weil jetzt alle zwingendermaßen Anzug tragen müssen, mag der Anschein der Seriosität gegeben sein, doch wenn die Provision mich so nett anlächelt, geh, egal, der Abschluss muss her!
Führungspersonal auswechseln. Die machen die ganze Firma zu nichte!
Aus einem Hai macht man keine Koralle ...
Der am besten bewertete Faktor von compexx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war mal wirklich toll, aber wenn langjährige geschätzte Kollegen alle nach und nach rausgemobbt werden, bleiben nur noch die übrig, womit man lieber nichts zu tun haben möchte.
Professionalität ist Ehrensache. Nach dem Motto „Jeder hilft jedem“
Wo Konkurrenz antreiben soll, herrscht nicht menschliche Wärme. Wo Statistiken herrschen, kann nur die eigene Provison, der eigene Umsatz und das eigene Image Entscheidungen beeinflussen.
Absoluter Family-Faktor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von compexx ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice und Gleitzeit wird zum Teil genehmigt, aber nur wenn man sich mit den Teamleitern gut stellt.
Wo Haie gezüchtet werden sollen, zählt nur (Umsatz- und Abschluss-)stärke, ist nicht anders zu erwarten ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsenwicklung und die dazugehörigen Fort- u Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jedem zur Wahl und werden unterstützt.
bevor man selber weiterkommt, kommen die 16 über Dir erst mal zum Zug, Deine Maß, die Du bestellt hast, ist noch mit einem Achtel gefüllt, wenn man die Provisionserlangung als Bild versucht zu beschreiben.
Doch auch das bekommt man vorher präsentiert, wenn Du mal XY bist, dann bekommst Du ABC (der Esel und die Karotte ....). Kann jeder selbst entscheiden, wie lange er mit macht.
