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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
ParkplatzArbeitsklima, gute Arbeitsbedingungen, individuelle Förderung
- Arbeitszeiten
- Arbeits Equipment
Man fühlt sich sehr wohl im Team und darf seine Meinung immer einbringen. Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und somit wird es nie langweilig! Zur Eingliederung der „Neuen“ gibt es eine Tour mit der Geschäftsführung um die Betriebe vor Ort kennenzulernen.
spannende Aufgaben, alle per Du, gutes Betriebsklima
Die Möglichkeit einen weit gefächerten Einblick in Gastronomie und Marketing zu bekommen. Die vielfältigen Aufgaben ermöglichen es mir in den unterschiedlichsten Bereichen des Studiums/Ausbildung Erfahrungen zu sammeln.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, da sich hier jeder mit freundschaftlichen als auch professionellen Respekt behandelt!
Einfach ein TOP Ausbilidungsbetrieb!
noch nichts aufgefallen
keine Gleichbehandlung der unterschiedlichen Bereiche / Abteilungen
- Verkehrsanbindung
-Putzfirma
-Zu viele Leute für zu wenig Toiletten!!
-Kein Ofen in den Küchen
-Keine Kantine
Die Top-Down Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung ist noch ausbaufähig.
Gehalt & Sozialleistungen prüfen inkl. Zahlung Weihnachtsgeld - Wettbewerbsanalyse / Standort München
Zuschuss bei den öffentlichen Verkehrsmitteln
Flexiblere Arbeitszeiten.
Freigabeprozesse könnten besser optimiert werden und auch über Gehaltserhöhungen schneller entschieden werden.
Weihnachtsgehalt
Fahrtkostenzuschüsse oder Sodexo-Gutscheine
Bessere Putzfirma
Vermögenswirksame Leistungen!
Ausbildungsfördermittel:
-Fahrtkostenzuschuss
-Essenszuschuss oder Sonstiges (in Form von Tankkarten oder Amazongutscheinen, wie vergleichbar in anderen Unternehmen)
-Vermögenswirksame Leistungen
-13 Gehalt
Gehalt spielt für mich nicht die größte Rolle allerdings für mich hier in München und mit Masterstudium nicht ganz stimmig und ausreichend um sich langfristig etwas aufzubauen.
Der am besten bewertete Faktor von CONCEPT FAMILY Franchise ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eher jüngeres Team aber der Umgang mit allen Kollegen war stets respektvoll.
vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONCEPT FAMILY Franchise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die anderen Faktoren wiegen das Gehalt ein wenig auf. Hier allerdings Kritikpunkt, da für die Stadt München Anpassungen nach oben vorgenommen werden müssten.
Das Gehalt ist für den Standort München deutlich zu gering.
Studierte Kräfte mit Berufserfahrung sollten auch entsprechend entlohnt werden.
Gehalt liegt etwas unter dem Wettbewerb.
Mindestlohn, keine Zuschläge
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßiges Feedback findet statt.
Bei aktiver Ansprache wird viel geboten.
Wenig Möglichkeiten
hier hätte ich mir mehr gewünscht. Es gibt Reserven. Es fehlen klare Zielvorgaben und ein gemeinsames, mittelfristiges Entwicklungsprogramm für den Mitarbeiter. Dies kann für Firma und MA nur Vorteile bringen!
innerhalb der Gruppe gibt es immer wieder spannende Positionen. Falls es Sinn macht für die Position ist die Geschäftsleitung Weiterbildungen offen und fördert dies auch!
Die Enchilada Unternehmensgruppe bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse und Seminare. Immer ein offenes Ohr für Wünsche.
