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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMan hat viel gelernt und nette Kollegen kennengelernt.
Extrem viele Überstunden (unbezahlt), zudem schlechte Bezahlung, schlechte Behandlung der Mitarbeiter ..................
Zu spät, seit 2007 gibt es die Firma nicht mehr. Wen wundert's ...
gut das es Sie nicht mehr gibt selber schuld
Der am besten bewertete Faktor von Consalto ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spitzenklasse! Habe hier sehr nette und kameradschaftliche Kollegen kennengelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consalto ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unfassbare Arbeitszeiten, manchmal locker 60 Stunden die Woche - unbezahlt! Ach ja, laut GeFü ist die Fahrtzeit zum Kunden (teilweise in Hessen oder ähnlich weit weg) KEINE Arbeitszeit! Mittagspausen wurden, wenn man es wagte sie zu machen, mit einem bösen Blick von oben bedacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen nur sehr selten.
