Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung wird unterstützt, Kundenbindung (Mieter + Investoren) Prio 1
Tolle Lage in der City; Representative Bürogebäude; Gute Firmen-Events
Ist zentral im München.
nur die bezahlung passt, alles andere ist die hölle
Work Life balance
Patriarchischer Führungsstiel
Inakzeptables Führungsverhalten; Ellbogengesellschaft; Böses Erwachen bei Kollegen
Arbeitsschutz Versicherung ist Empfehlenswert für Arbeitnehmer
so ziemlich alles ausser die bezahlung
Oberflächlichkeit, keine Aufstiegschancen, schlechte Bezahlung
Gleiche Rechte für alle Mitarbeiter
Mitarbeiter fördern, die wirklich etwas draufhaben und das Unternehmen voranbringen
Beim Problemen oder Missverständnis mit Angestellten Gespräche führen.
mehr auf meinungen eingehen, weniger geschrei, einfach etwas weniger fließband
Berufliches Interesse an den Mitarbeitern sollte wichtig sein und weniger das "nette Kleid" der weiblichen oder der Alkoholkonsum der männlichen Mitarbeiter (Saufen toll zu finden ist pubertär).
Der am besten bewertete Faktor von CT Real Estate Partners ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Große Unzufriedenheit bei den Kollegen. Keine offene Kommunikation obwohl diese suggeriert wird.
Viel zu gut
leider so viel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CT Real Estate Partners ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorgesetzte haben wenig Möglichkeit zu führen od. zu verändern.
Totalitär; ziemlich viele Fehlentscheidungen; Persönliche Interessen stehen im Vordergrund
Manipulativ, manchmal Laut ohne einen Grund
autokratisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
Weiterbildung möglich.
