Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
FirmenwagenDas Verbesserungen aktiv erarbeitet werden
Tolle Produkte. Jedesmal ein tolles Erlebnis :-)
Jeden 2ten Montag gits gratis Früchte.
Sehr Abwechslungsreich, CWA- Anlässe.
Das Positive überwiegt auf alle Fälle!!
- Produkt
- Kollegialer Zusammenhalt
- Internationalität
- Mitarbeiter-Events (Skitag, Sommergrill, Feierabendbier,)
- Branche
Umgang mit Handwerker.
Gehalt.
Karrieremöglichkeiten.
Sozialleistungen.
Kommunikation.
Arbeitssicherheit.
Die Liste wird zu lang. Oben stehen die Verbesserungvorschläge.
Manchmal zuviel Arbeit auf einmal.
- Sozialleistungen (gibt einzelne Ausnahmen!)
Fast keine Arbeit oder dann zu viel Arbeit.
Erstellt ein Spaghettidiagramm und analysiert die überflüssigen Transporte mit dem Stapler.
Reduziert die Bestände. Lager nur Komponente mit Auftrag und zwar am Ort der Wertschöpfung. Geht viel schneller
Optimiert den Arbeitsplatz. Arbeitet nach dem 5S. Haltet Ordnung. Mehr Effizienz liegt drinn.
Verhindert Wartezeiten. Lasst Informationen vollständig und klar zur rechten Zeit weiterlaufen. Organisiert euch besser.
Produziert genau das, was sich der Kunde wünscht (geforderte Qualität und Menge) auf die gewünschte Zeit.
Hinterfragt eure Prozesse. Sinnlos Paletten herumschieben ist nicht zielführend. ...
Handwerker wie Mitarbeiter behandeln.
Personalabteilung
Weniger Temporäre, mehr Festangestellte. Besser Planen, damit keine unnützlichen Schnellaktionen gemacht werden müssen.
- Sozialleistungen sollten überdacht werden und dem aktuellen Stand angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von CWA Constructions SA/ ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image ist ziemlich angekratzt. Vorallem wenn Insiderkenntnisse vorhanden sind. Schade um das Image für diese tollen Produkte.
CWA ist weltweit bekannt.
Anerkannt. Bin stolz auf "meine CWA".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWA Constructions SA/ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird einem immer gross gesagt das sies gut finden wenn man Weiterbildungen macht und das man dann gute Aufstiegsmöglichkeiten hat. Wenn es dann aber drauf an kommt wird man immer nur vertröstet. Keine Kostenbeteiligung und keine Möglichkeit zur Pensum reduzierung.
Im Büro vielleicht. Draussen herrscht zuviel Symptombekämpfung
Weiterbildungen werden akzeptiert, jedoch darf man keine Unterstützung erwarten
keine Unternehmen für Karriere
