Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas verständniss, das sie zu einem entgegenkommen, verständnissvoll sind und vorallem zur problemlösung beitragen
Kollegenzusammenhalt, Innovationsfreude, Gehalt
Flache Hierarchien !
Flache Hierarchie, zahlt pünktlich den Lohn
Man kann sich auf Versprechen verlassen!
Work-Life-Ballance. Schlechte Kommunikation. Keine Motivation.
Umfangreiche Schulung zum Verhalten von Vorgesetzten. Ordentlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Gerechtes Lohnsystem vor allem in der Produktion. Soziale Kompetenz und vernünftige Personalplanung.
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit (Gleitzeit). Bessere Informationspolitik. Digitalisierung dynamischer vorantreiben.
mehr Weiterbildung anbieten
Die Marketinunterlagen sind nicht halb so gut, wie die Produkte. Frischer Wind täte gut
Der am besten bewertete Faktor von Dachziegelwerke Nelskamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir unterstützen uns gegenseitig egal was gerade zutun ist
Sehr gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachziegelwerke Nelskamp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung?? Ne das kostet Geld!!
