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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
KantineMir gefällt der freundschaftliche Umgang miteinander. Es herrschen flache Hierarchien und alle duzen sich. Es finden ein paar mal im Jahr toll organisierte Firmenevents statt.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterevents statt (sofern pandemiebedingt möglich) und es werden uns viele Benefits geboten. Dies stärkt den Zusammenhalt und die Motivation.
Das Gehalt und die Anzahl an Urlaubstagen ist eigentlich ein Witz.
Moderner werden, offener, die Angebote für junge Menschen verbessern, sonst werden diese dort aussterben. Das hängt zu einem Großteil mit dem niedrigen Gehalt zusammen. Es wird von Wachstum erzählt, von Umsätzen, aber bei den Mitarbeitern kommt nichts an. Langjährige Mitarbeiter mit Mindestlohn abzuspeisen ist einfach frech. Die Kernarbeitszeiten sind ein Witz. Im Dunkeln hin, im Dunkeln zurück...
Der am besten bewertete Faktor von databyte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Solange man alles mitmacht, sind alle Kollegen nett und hilfsbereit.
Es herrscht eine gute Stimmung zwischen den Kollegen. Der Großteil ist super aufgeschlossen und immer gerne für einen kurzen Schnack zwischendurch zu haben ;-)
Wir sind ein Team!
Ich bin nun seit knapp zwei Monaten bei databyte und kann nichts Negatives über meine Kollegen sagen. Ich wurde von Tag 1 super in das Team aufgenommen und mir begegnet jeder freundlich und hilfsbereit.
Alle gehen sehr freundlich, kollegial und wertschätzend miteinander um,
Teamwork wird großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von databyte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Höhe des Gehalts ist extrem unbefriedigend. Langjährige Mitarbeiter werden mit Mindestlohn abgespeist oder liegen nur knapp darüber. Hier wäre etwas mehr Wertschätzung in Form einer vernünftigen Gehaltsanpassung wünschenswert.
Bei den Gehältern ist die Firma sehr sparsam
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund von flachen Hierarchien gibt es keine große Karriereleiter - Weiterbildung sollte im eigenen Ermessen liegen.
Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, ist hier falsch
Aufstiegschancen und Weiterqualifizierungen werden gefördert
Karrieretechnisch ist alles möglich. Fachliche Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt.
