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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
CoachingSehr sicherer Arbeitsplatz, Chemie Tarif
Lokal gutes Gehalt, überregional aber eher Durchschnitt.
Rentenkasse, Arbeitssicherheit, Bezahlung nach Chemietarif
Change Prozess kann besser integriert werden
Hieraisch geführtes Unternehmen, Outsourcing, Personalabbau, keine Mitarbeiterwertschätzung
Personalabbau
Umgang mit Azubis sollte verbessert werden
Ein emphatisches Ausbildungsteam wäre toll
Die Firma hat den zeitgemäßen Anschluß leider verpaßt. Für die Führungsebene wird alles gemacht und getan, aber nach unten wird davon nichts abgegeben! Mein Ratschlag ist daher man möge sich vor Augen halten, daß es ohne die körperlich arbeitenden MAs keiner Führungsriege mehr bedarf!
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gasrusswerke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusamenhalt noch eher gut, Tendenz absteigend,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gasrusswerke ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetztenverhalten schlecht, Strafarbeit möglich, Veto wird nicht geduldet, es wird gegeneinander gearbeitet, über Mitarbeiter wird oft und gern hergezogen, Beleidigungen und Mobbing an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen == Ja, Karriere == Nein
Mitarbeiter bekommen interne so wie externe Schulungen, Weiterbildung wird auch gefördert
Es wird über Bedarf ausgebildet, mit Glück wird man befristet übernommen
MA haben keine Aufstiegschancen. Sie werden nicht gefördert und haben auch keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung!
