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Deutsche 
Kleiderstiftung 
Spangenberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Rückständig sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Bezahlung
- Arbeitsklima
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Verbesserungsvorschläge

Einen fairen Umgang mit Mitarbeitenden pflegen und den Personalmangel ausgleichen.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte sollten regelmäßig Seminare zu Team-Führung besuchen, ihre veraltete Denkweise über den Verhältnis und Umgang mit den Mitarbeitenden ändern/aktualisieren. Und Team-Events nach der Arbeit sollten grundsätzlich immer mit Speisen versorgt sein!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Räume und Technik sind angenehm.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht vorhanden, da ständiger Mitarbeiterwechsel
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg als eher traditionell.
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