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Weimar 
GmbH 
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Staatstheater 
Thüringen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar - Staatstheater Thüringen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar - Staatstheater Thüringen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • KantineKantine
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Projekte und Inzenierung können spannend sein — je nach dem wie man das jeweilige Bühnenstück findet– und herausfordernd.
Das Kollegium ist hilfsbereit und füllt auch wissenlücken ohne abwerten aufzutreten.
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Regelmäßige Gespräche damit der Leitung, offenes Ohr, freundschaftliche Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flache Hierarchien existieren nicht und sind in manchen Abteilung noch sehr stark geprägt.
Keine frei Verfügbaren Urlaub. Man muss sich darauf einstellen, dass man bis zu einem Jahr - is auf eine einzige Woche im Februar- durcharbeitet.
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Mangelnder Respekt für die Arbeit der Angestellten untereinander
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Förderungen für Weiterbildungen. Mehr Investitionen in Auszubildende.
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Langfristige Probleme angehen und sich nicht damit arrangieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar - Staatstheater Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar - Staatstheater Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar - Staatstheater Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Nationaltheater und Staatskapelle Weimar - Staatstheater Thüringen als eher modern.
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