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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageProjekte und Inzenierung können spannend sein — je nach dem wie man das jeweilige Bühnenstück findet– und herausfordernd.
Das Kollegium ist hilfsbereit und füllt auch wissenlücken ohne abwerten aufzutreten.
Regelmäßige Gespräche damit der Leitung, offenes Ohr, freundschaftliche Atmosphäre
Flache Hierarchien existieren nicht und sind in manchen Abteilung noch sehr stark geprägt.
Keine frei Verfügbaren Urlaub. Man muss sich darauf einstellen, dass man bis zu einem Jahr - is auf eine einzige Woche im Februar- durcharbeitet.
Mangelnder Respekt für die Arbeit der Angestellten untereinander
Höhere Förderungen für Weiterbildungen. Mehr Investitionen in Auszubildende.
Langfristige Probleme angehen und sich nicht damit arrangieren
