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Deutsches 
Rotes 
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Reutlingen 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Akzeptanz und Inklusion aller Menschen. Die Offenheit gegenüber Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Arbeitsmaterialien
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurs belegen in zwischen menschlichen Umgang
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Transparenz schaffen, Kommunikation verbessern, Kollegen Wertschätzung entgegen bringen (Wie wäre es mit einer Weihnachtsfeier??!)
bessere Wartung des Fuhrparks
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Definitiv abwechslungsreich und spannend. Kann aber auf Dauer anstrengend werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lässt hin und wieder zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden hin und wieder vergessen oder aus anderen Gründen nicht an Kollegen weitergegeben. Das liegt aber an der Anzahl an Schnittstellen, die eine Information manchmal durchlaufen muss. Wenn es funktioniert, dann funktioniert es gut.
3
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Da meint jeder er sei der noch bessere , die jüngeren sind *die die noch besser am Patienten sind* werden aber eines besseren belehrt, stellt sich schnell ein
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt einige Fortbildungen an denen man Teilnehmen kann. Innerhalb der gesamten Kreisverbandes gibt es viele Berufe zu ergreifen.
4
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Fortbildung wie ein Notarzt, Zahltag wie ein Müllarbeiter, gleiche Arbeit = gleicher Lohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen als eher traditionell.
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