Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVersucht vieles möglich zu machen
Immer ansprechbar
Interesse am Mitarbeiter
Hier wird noch als Team gearbeitet und man fühlt sich schnell aufgenommen und willkommen. Das Team und auch die Leitung sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es wird viel Wert auf Korrektheit, auf aktuellen Wissensstand und auf gute Versorgung der Patienten gelegt. Das Arbeiten hier macht mir persönlich viel Spaß.
Nettes und offenes Team. Hohe Leistungsbereitschaft und hohe Akzeptanz in der Gemeinde.
Kein gesichertes frei
Einstellung allgemein etwas verstaubt, kein Alleinstellungsmerkmal, wenig Anreiz
Heute ist es notwendig Mitarbeitern etwas zu bieten
Ruhe und Rhythmus im Alltagsbetrieb führt zu mehr Zufriedenheit, nicht immer ein neues Projekt erstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Nümbrecht gGmbH ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Einbindung im Ort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglich ja, wenn Bedarf.
