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Dietl 
Feinmechanik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dietl Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dietl Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pragmatische, vorbehaltlose Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Aufgaben
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offen, sozial, vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Direkte Wege und enge Abstimmung !
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Ich überlege immer noch
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Unabhängig, solide uns zuverlässig.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass der Projekteinsatz abgeschlossen wurde :-)
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Mit Hr.M hat das Unternehmen wie ein Flugzeug wenn Motor versagt und Flugzeug kurz vor dem Absturz ist
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keine Punkte
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Momentan noch die Räumlichkeiten
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Räumliche Situation bis 2023, Parkplatz ist 5 min vom Haupthaus entfernt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keinen Vorschlag
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Weiter machen mit der Weiterentwicklung und weiterhin die Belegschaft am Kurs beteiligen.
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Weiter an der Strategie arbeiten und die Mitarbeiter einbeziehen.
Führung austauschen
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Keine! Weiter machen wie sie es bis jetzt tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Dietl Feinmechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Neue Kollegen sind schnell in den Abteilungen integriert und tragen zum Tagesgeschäftes bei. Langjährige Mitarbeiter erfüllen gerne die Rolle des ,Mentors‘.
4
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Ich erinnere mich mit Freude an die gemeinsamen Tischtennisturniere während der Pausen
5
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Langjährige Mitarbeiter, sowie neue Kollegen arbeiten auf einer guten, offenen und vertrauensvollen Basis zusammen. Konflikte sind selten !
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietl Feinmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt überhaupt nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dietl Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dietl Feinmechanik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dietl Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dietl Feinmechanik als eher traditionell.
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