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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
EssenszulageFlexibilität, die wahrscheinlich daran liegt das sich niemand für einen Interessiert.
Interessante Thematik, große Flexibilität bei mobilem Arbeiten und Zeiteinteilung
Work-Life-Balance ist sehr gut
Guter Umgang zwischen Arbeitgeber und Angestellten
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg*innen, flache Hierachie, flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
HiWis werden wir Roboter benutzt. Ich wusste nie genau wofür ich eigentlich was mache. Habe nie in Meetings mit der Arbeitsgruppe gesessen. Da ist die Motivation natürlich im Keller und man sucht nach 6 Monaten das weite.
Konservative Personalpolitik, die sich an den persönlich Interessen von Vorgesetzten orientiert. In Bereichen kann man es vielleicht auch "Vetternwirtschaft" nennen.
Etwas zu langsame Prozesse in der Verwaltung und Kommunikation.
Fällt mir nicht wirklich etwas zu ein
Die Arbeit mit Daten mag nicht für jeden interessant sein
Lasst zu, dass Mitarbeitende sich entsprechend ihrer Fähigkeiten einbringen, auch wenn es die Strahlkraft der Vorgesetzten auf ein angemessenes Maß reduzieren könnte!
Werdet den Mitarbeitenden gegenüber wertschätzend und loyal! Denn das ist es, was sie dem DIPF geben!
Hört auf, Witz und Humor zur Manipulation einzusetzen!
Manche Prozesse sind sehr langsam, sollten optimiert werden.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit
mehr Gehalt
interessantere Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Kann ich nichts zu sagen
Was ich so mitbekommen habe sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jedenfalls nicht überbezahlt :(
14€ die Stunde waren ganz ok
öffentlicher Dienst...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen für diejenigen, die die Führung mag
Also Lust auf Forschung habe ich nicht bekommen.
stärkeren Support wäre wünschenswert
