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DISCO 
HI-TEC 
EUROPE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DISCO HI-TEC EUROPE
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DISCO HI-TEC EUROPE
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt gute Benefits und man kann seine Anliegen immer ansprechen, es werden nach Lösungen gesucht und teils auch umgesetzt.
Wasser und Kaffee sind kostenlos.
In der Pandemie hat der Arbeitgeber Masken und Selbsttests umsonst herausgegeben, auch für die Familien.
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Die vielen Boni und Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten soweit es die Projekte zulassen, Coronamaßnahmen, hier werden Masken Desinfektionsmittel etc sogar für Familienangehörige zur Verfügung gestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsatmosphäre und hierarchisches Denken.
In dieser Firma herrscht eine Einstellung wie im letzten Jahrhundert. Die Geschäftsführung ist eine Diktatur.
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Veraltet Strukturen die aber lansgam in den Wechsel kommen,
Die Kommunikstion zwischen gewissen Abteiliungen.
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Ich bin gut klar gekommen und würde die Arbeit bei Discho besten Gewissens empfehlen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie bei meinen vorherigen Arbeitgebern auch:
Kommunikation zwischen den Abteilungen und respektvollen Umgang miteinander, man Arbeitet manchmal unbewusst gegeneinader anstatt miteinander.
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Neue Geschäftsführung oder Laden zumachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DISCO HI-TEC EUROPE ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte besser sein, wie in den Bewertungen ersichtlich. Gibt immer solche und solche Erfahrungen - ich für meinen Teil kann die meiste Kritik nicht nachvollziehen. Ich finde, das Unternehmen hätte ein besseres Arbeitgeber-Image verdient. Ich fühle mich hier bisher am Wohlsten.
5
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Nur nach außen gut. Nach innen schaut man lieber nicht
3
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Das Image in der Brache ist sehr hoch angesehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DISCO HI-TEC EUROPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DISCO HI-TEC EUROPE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden DISCO HI-TEC EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DISCO HI-TEC EUROPE als eher traditionell.
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