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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenImmer ein offenes Ohr
immer offenes Ohr, verständnisvoll, gute Struktur, verlässlich
Das Unternehmen arbeitet stets an seinem Image
Der am besten bewertete Faktor von DMSG-Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team, wir haben viel Spaß zusammen, können aber auch Krisen gut meistern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMSG-Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe schon mehr verdient, ich habe aber auch schon weniger verdient mit dem gleichen Beruf/Job.
Ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder andere Sozialleistungen erhält man nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Fortbildungen werden angeboten
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Potential ist da, wird aber noch nicht absolut verfolgt. Fortbildungen gibt es!
