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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Unternehmen ist seit einiger Zeit umfirmiert auf D.O.C. Property & Engineering GmbH. Ich finde die Zielstrebigkeit, Genauigkeit und die Motivation, dass auf Arbeitgeber übertragen wird, sehr spannend und gut. Weiterhin ist die Arbeitsatmosphäre nicht eingeengt und monoton. Ständige neue Themen kommen auf ein zu. Das ist sehr spannend, kann aber herausfordernd sein. Das Unternehmen ist in der Entwicklungsphase und Wachstum und kann bereits Kunden mit dem Service das angeboten wird, schnell begeistern und für sich gewinnen. Der Führungsstil der ...
Ab und zu stressige Situationen, die belastend sein können, wenn es mal um Kunden Akquise oder Angebote Kalkulationen geht. Da die D.O.C. in gewisser Wachstumsphase ist, kommt es auch mal vor, dass Überstunden gemacht werden und die Führungskraft auch mal möchte, dass mal länger bleibt im Büro. Jedoch können dann die Überstunden auch mal am Stück z.B. 2 Tage als Ausgleich genommen werden.
Größere Büro Räume, Derzeit zu viert in einem Büro.
Der am besten bewertete Faktor von D.O.C. Demir Office Consulting, Business & Engineering, Facility Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliche Bezahlung auf allen Ebenen, auch die Mitarbeiter und Fachkräfte für den Service Bereich werden überdurchschnittlich belohnt. Das motiviert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D.O.C. Demir Office Consulting, Business & Engineering, Facility Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Studenten und Absolventen bekommen sehr schnell eine definierte Position ohne Berufserfahrung. Das Unternehmen ist umfirmiert in eine GmbH und ist im positiven Wachstum. Daher mit Sicherheit Karrierechancen möglich.
