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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am schlechtesten bewertete Faktor von Docebo DACH ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Emotionale Kommunikation/Well-Being sehr gut, jedoch werden wichtige Aspekte (z.B. neue Sales-Targets zu spät bekanntgegeben und dann rückwirkend geltend gemacht. Begründungen für bestimmte, neue Vorgehensweisen bleiben teils auf Nachfrage nur oberflächlich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere wird ausdrücklich gefördert, aber nicht erzwungen. Wer weiterkommen möchte wird unterstützt.
