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Dr. 
Schlemann 
unabhängige 
Finanzberatung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzberater:in3 Gehaltsangaben
Ø120.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dr. Schlemann Finanzberatung legt großen Wert auf ein offenes, unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit Ideen einzubringen, trägt dazu bei, dass man sich gehört und geschätzt fühlt. Die Flexibilität im Bezug auf die Home-Office Option, ermöglichen mir effektives Arbeiten und gleichzeitig Zeit für Familie und Freunde.
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Der Chef hat immer ein offenes Ohr und spart auch nicht mit Lob. Man fühlt sich nie im Stich gelassen. Eigenes Engagement und Kreativität werden gerne gesehen und gefördert.
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Die Freiheiten, die jeder Berater hat! Andere reden von beruflicher Freiheit, hier hat man sie.
Die Flexibilität, eine hohe leistungsbezogene Vergütung, ein tolles Beratungskonzept
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang nichts :-)

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin, wird immer pünktlich ausgezahlt. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit Prämien gewürdigt. Gesponsort werden sportliche Aktivitäten, gesellige Zusammenkünfte und regelmäßige Events.
5
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Überdurchschnittliche Vergütung
5
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Auch das bestimmst du selber wie viel oder wenig du arbeitest. Es gibt Stufen die nach einiger Zeit erreicht werden.
5
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Unaufgefordert wir ein Bonus für gute Leistung gezahlt.
5
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Durch eine hohe Leistungskomponente in der Vergütung bestimmt jeder Berater am Ende sein eigenes Gehalt. Grenzen nach oben gibt es faktisch keine. Eher die Zeit ist der limitierende Faktor.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Du entscheidest selber wie viel oder wenig du arbeitest aber es ist wirklich sehr viel zu tun
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriereoptionen // Teilnahme an Seminaren
5
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Nach Oben ist alles offen. Beliebt sind auch unsere Seminare zur Persönlichkeitswahrnehmung und ihrer Förderung.
5
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Für die Weiterbildung ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell abgestimmt werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung als eher traditionell.
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