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Dres. 
Zimny 
& 
Kollegen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score64 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dres. Zimny & Kollegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dres. Zimny & Kollegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super freundlich, immer ein offenes Ohr bei jeder Sache. Versuchen immer auf deine Bedürfnisse einzugehen.
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dauerhafte Ansprechbarkeit, Freiheit
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Trotz großem Team, sehr familiär und toller Umgang untereinander.
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Kollegiales Verhalten, Respekt unter Kollegen, Arbeiten auf Augenhöhe!
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Es gibt (mehrere) regelmäßige Besprechungen zur Verbesserung von nicht nur der Praxis sondern auch des Teams. Bei Fragen und Unklarheiten wird immer gut drauf eingegangen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leicht vergesslich :)
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Es gibt nichts, es ist ein Top Arbeitgeber! Ich fühle mich sehr wohl und komme sehr gerne zur Arbeit, dieses Gefühl habe ich bei anderen Arbeitgeber oft vermisst.
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dass andere Mitarbeiter sich als Chefs betrachten und ohne Rücksprache mit Chef/Chefin kritisieren und ziehen die Aufmerksamkeit auf sich
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Da fällt mir nach minutenlangen Nachdenken doch nichts wichtiges ein.
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Das er sich selten an Besprochenes erinnert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bei manchen Dingen mehr Kommunikation an alle - persönlich - evtl. in kurzen Gesamtmeetings oder ggf auch digital
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- Ultraschallreiniger für Bohrer
- Kunststofffüllungen heller als A1
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Die Benefits können doch tatsächlich noch vielseitiger sein.
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Alles super.
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Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Dres. Zimny & Kollegen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann keine Unterschiede bemerken.
5
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Achtsam und Fair!
5
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Bei uns wird kein Unterschied gemacht wie alt der Mitarbeiter ist.
5
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Egal wie alt jemand im Team ist, jeder wird mit Respekt behandelt.
5
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Unser ältester Mitarbeiter ist 75!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Hier fühle ich mich geschätzt und habe die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln.
5
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Karrierechancen gibt es hier natürlich auch und das ist sehr gut
5
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Mitarbeiter werden gefördert und dürfen regelmäßig an Fortbildungen etc teilnehmen.
5
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Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen und befürwortet eigenes Engagement.
5
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Viele innovative Ideen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dres. Zimny & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dres. Zimny & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dres. Zimny & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dres. Zimny & Kollegen als eher modern.
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