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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSie waren sehr verständnisvoll
Vielschichtiges Unternehmen, abwechslungsreiche Arbeiten und starkes Team auf den wachen.
Pädagogen als Fachkraft nicht als Assistenten einstellen
Führungskräfte sollten mehr Kontakt zu den Angestellten halten, ggf geäußerte Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht im Winde verwegen lassen. Selten einen so starken Personalwechsel gesehen. Teilweise nur für einen Monat Kollegen gekommen und wieder weg gegangen.
Der am besten bewertete Faktor von DRK KV Köln - Südstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Enorm guter Kollegenzusammenhalt auf allen Wachen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK KV Köln - Südstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt? Es ist Schmerzensgeld nicht mehr!
Leider nicht zeitgemäß, kein Covid oder Inflationsausgleich
Gehalt ist angelehnt an TVÖD.
Dürfte ausbaufähig sein, nach DRK Reformtarif Vertrag oder nach TVÖD. Ebenso wie coronaprämie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird kleingehalten und Hauptsache man macht seine Aufgaben und nicht mehr.
