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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungAn erster Stelle ganz klar die Kollegen.
Die Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.
Die örtliche Lage.
Zu wenig Kommunikation.
Der Arbeitgeber sieht nur die Work-Balance, für die Life-Balance wird nichts getan.
Homeoffice optional in Absprache wenn vom AN gewünscht.
Es sollte mehr für die Kollegen getan werden, die Grundlage ist super aber in den letzten Jahren sinkt die „Attraktivität des Unternehmens“ leider.
Etwas mehr positives im Alltag, oftmals werden gerne nur die Probleme angesprochen.
Der am besten bewertete Faktor von DTG Cordes & Graefe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Mitarbeitende
Wie ich finde ist der Kollegenzusammenhalt das größte Plus in dieser Firma. Unter den Kollegen sind die meisten Beziehungen schon fast eher freundschaftlich, die lockeren Gespräche und gegenseitige Hilfsbereitschaft erleichtern vieles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTG Cordes & Graefe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation aus der Führungsebene heraus funktioniert leider bestenfalls mangelhaft.
Informationen gehen hier oft über Einbahnstraßen und erreichen nicht alle Personen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute interne Schulungen in allen Bereichen. Alles weitere ist Verhandlungssache.
Aufstiegschancen sind da, allerdings im Regelfall nur wenn eine Stelle frei wird.
Im Bereich Weiterbildung ist es sehr gut, es gibt eine „GC-Akademie“. Jeder Mitarbeiter ist sogar angehalten ein Seminar pro Jahr zu besuchen.
