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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Leitung geht mit gutem Beispiel voran -
Einziges Problem für mich war die "angeordnete" Samstagsarbeit - dies geschah zwar nur dreimal im letzten JAhr wegen Lieferung, aber in einem Monat.
Der am besten bewertete Faktor von DYNESYS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Bezahlung und für jeden Mitarbeiter ein Jahresticket der BVG!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DYNESYS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig in einer so kleinen Firma den grossen Sprung nach oben zu machen. Der GF selbst sagte einmal zu dem Jüngsten er soll in einpaar Jahre bei einer wirklich großen Firma einsteigen.
