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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHabe bisher nirgendwo anders Familie und Beruf so gut vereinbaren können. Zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch gemeinsames Ziel: Den Studierenden die bestmögliche Betreuung, Leitung, Unterstützung anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Eberhard Karls Universität Tübingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorteile des öffentlichen Dienstes gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberhard Karls Universität Tübingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Feste Strukturen und Arbeitsbereiche, kaum Möglichkeiten zur "Verbesserung" außer durch Wechsel oder Aufstocken zu anderen Stellen innerhalb der Universität
