Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungUrlaubs,-und Weihnachtsgeld
Sehr gute Work/Life Balance
bietet verdammt viel
sehr stressfreies und freies Arbeiten
Vorgesetzte sind alle locker und haben meist ein offenes Ohr
Familiäres Umfeld. Zeit für Gespräche. Aufstiegschancen.
Flexible Anpassbare Arbeitszeiten
familiäres flair
Menschlichkeit und Verständnis
Die Kollegen sind sehr nett, durch die Fluktuation die im Unternehmen besteht, kann leider kein Zusammenhalt statt finden
zu wenig angestellte mitarbeiter
Oft Zu wenig Mitarbeiter
Keine Zeit für ein Gespräch, immer nur über dritte
zur Zeit nichts
Zu wenig Kontrolle der Vorgesetzten.
Die delegieren jede Arbeit weiter, machen selbst sehr wenig, kommunizieren nicht mit den Angestellten.
Fluktuation in den letzten Monaten sehr hoch und daher sehr viel Unruhe im Unternehmen.
Mobbing im Unternehmen unterbinden
Da würde mir spontan gerade nichts einfallen
mitarbeiter anzahl erhöhen
Mehr Leute einstellen
Andere Einstellung
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Kempken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich nicht viel sagen. Wir haben ein paar ältere Kollegen. Die arbeiten halt genauso wie alle und werden auch nicht anders behandelt, scheinen sich auch sehr wohl zu fühlen. Ob ältere eingestellt werden weiß ich nicht
Hier fliegt keiner auf Grund seines Alters, die älteste Mitarbeiterin ist 77 Jahre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Kempken ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum Verständnis für das Privatleben der Angestellten, immer Planänderungen
Die Arbeit steht an erster Stelle für die Leitungen, persönliches ist erstmal egal
Arbeit steht an erster Stelle
Ich frage da als Angestellter was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn es nichts kostet
Seminare etc.
Als Mann super, als Frau absolut unmöglich es sei denn man 'macht Sachen'
Nicht wenn du eine Frau bist
Weiterbildung wird geboten, meldet man sich dann für Seminare an, wird darüber gemeckert warum man so oft weg ist.
