Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEr ist wirklich vor Ort und hat immer ein offenes Ohr
Das es mehr ein Familien Bettieb ist
Dass er jeden Tag vor Ort ist und dass man ihn direkt ansprechen kann .
Bezahlung könnte besser sein bei den fest Angestellten
Dass man nur den mindest Stundenlohn bekommt . Und dass man ständig Überstunden machen muss ohne dass es direkt gezahlt wird, abfeiern geht auch nicht , da zu wenige Mitarbeiter da sind , also schleppt man die Überstunden von Monat zu Monat mit .. Ein Fass ohne Boden.
Kommunikation könnte besser werden .
Besser bezahlen, weniger Kriecher bevorzugen
Löhne erhöhen, mehr Mitarbeiter einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von edeka knopp&paul ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Klima in der Metzgerei
Bei uns ist das arbeitsklima sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka knopp&paul ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter werden zwar pünktlich gezahlt, jedoch nur den Mindestlohn.
Genug Arbeit, zu wenig Geld
