Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenKurzer Arbeitsweg
Seine Freundlichkeit
Hält sich nicht an Abmachung
Unpünktliche Lohnzahlung, zur Eröffnung des neuen Ladens einen ganzen Monat später!
Keine Stärkung des Teambewusstseins.
Kompetenzen der Führung neigt zur starken Unwirtschaftlichkeit
Kunden werden nicht beachtet und stehen gelassen
Gleiches für Lieferanten die Stunden warten und um die sich nicht mehr gekümmert wird.
Seine aufbrausende Art
Erst überlegen ob Mann überhaupt Personal einstellen darf
Einen Prokuristen ins Boot holen der einen bei den wirtschaftlichen Angelegenheiten unter die Arme greift. Couching in der Führung einholen, damit gewisse Ansätze anderes werden, damit man seinen Platzhirsch-Status erreicht da die Konkurrenz nicht schläft!
Mehr Festangestellt
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Wust ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zufriedenstellend mit Luft nach oben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Wust ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Umkreis bekannt für sein negatives handeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gegeben aber eher mehr Schein als sein
