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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung:: Die BEMER-Technologie ist das Ergebnis jahrelanger Forschung und wird permanent und in hohem Tempo weiterentwickelt.
:: Die BEMER-Technologie ist nicht kopierbar, unsere Technologie wird durch zahlreiche Patente abgesichert.
:: Das Unternehmen arbeitet nach außen wie nach innen seriös und genießt einen entsprechend guten Ruf.
:: Leistet professionelle Öffentlichkeitsarbeit und öffnet dem Vertrieb damit viele Türen.
:: Bietet den Partnern professionelle Marketing- und Werbekonzepte und gibt ihnen somit Tools an die Hand, mit denen sie ihren Vertriebsvorsprung um ein Weiteres ausbauen können.
Es wird meiner Meinung nach zu wenig im Team gearbeitet.
Gruppenarbeit, arbeiten im Team und gezielt die Stärken und Möglichkeiten der Teamarbeit ausarbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im BEMER-Vertrieb bekommen Sie nicht nur die nötigen Freiheiten, sondern auch jede Menge Chancen. Sie werden umfassend eingearbeitet, erhalten eine Ausbildung zum Medizinprodukteberater und haben für all die wichtigen Fragen, die besonders in der ersten Zeit auftauchen können, einen erfahrenen BEMER-Vertriebsprofi an Ihrer Seite. Zahlreiche Veranstaltungen und Seminare sowie effiziente Tools für Ihren täglichen Verkauf runden unsere zahlreichen Unterstützungsangebote ab.
