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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMeistens flexible Zeitgestaltung.
Unfaire und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Es wird nach Sympathie und Laune entscheiden, wem was zugesprochen wird.
Faire Bezahlung der Angestellten, Gleichbehandlung der Angestellten und nicht nach Sympathie, Wertschätzung der Abgestellten, Kommunikationsverbesserung
Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie Brambring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele der Kollegen versuchen sich gegenseitig den Rücken frei zu halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie Brambring ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht großartig bekannt im Ansässiger Ort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Aufstiegschancen,Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen und gute investierte Mitarbeiter klein gehalten. Es werden nach gusto Fortbildungen bezahlt bzw Fortbildungstage gewährleistet. Alles Verhandlungssache. Selbst für interne Fortbildung wird verlangt Frei zu nehmen. Zudem muss man sich bei einer von Ihnen bezahlten Fortbildung (auch kleine von ca 200€) für eine bestimmte Zeit verpflichten.
