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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatzjunges Team, Chefs mit Vision und Bock auf Umsetzung von guten Ideen, perfekte Lage der Firmenzentrale, Aufstiegschancen hoch, Team Events, toller Teamzusammenhalt
da hatte ich im Marketing keine Probleme
mehr Leute um Krankheitsfälle zu kompensieren
Der am besten bewertete Faktor von Elbe-Factoring ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Image in der Startup Fintec Branche, auch bei den Kunden ist die Firma nie negativ aufgefallen. Das hat das arbeiten sehr erleichtert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbe-Factoring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neutral: da keine Kollegen über 45
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt die Möglichkeit zu Weiterbildungen, Seminaren oder Messen zu fahren
