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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeHat immer Zeit für einen
Die Belegschaft
Meist verwendete Antwort: weißt du was das kostet
Dass die Wirtschaftlichkeit leider im absoluten Vordergrund steht
Offener sein für neues.
Es wäre schön, wenn die alten Verträge Mitarbeiterfreundlicher wären, sich mehr um die Ausbildung gekümmert werden würde, alte Strukturen stehen dem Arbeitnehmern im Weg
