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Elektroinnung 
Düsseldorf
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden immer die neuesten Trends und Techniken schnellstmöglich in den Unterricht eingebunden. Das Arbeiten mit den Auszubildenden ist eine reizvolle Tätigkeit, die mir immer sehr viel Spaß gemacht hat. Freie Gestaltung der Unterrichtsunterlagen und Aufgabenstellung.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Haupturlaubszeiten müssen immer zu den Schulferien genommen werden. Aber dies ist auch verständlich wegen besserer Planbarkeit der Kurse.
Bei Neubeschaffung von Unterrichtsmaterialien über Fördermittel wären kürzere Bearbeitungs- und Beschaffungszeiten wünschenswert, aber das ist der vorgeschalteten Behörde geschuldet.
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Verbesserungsvorschläge

Engere Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben und konsequenter Umgang mit Auszubildenden, welche nicht vernünftig am Unterricht teilnehmen.
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