Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungI can only say a lot of the production and office people that I met, they were always really nice and supportive, I do not know what would I have done during the time in that company without them.
Das man über alles reden kann wenn man Probleme hat was die Arbeit angeht
Gute Bezahlung
I do not want to say everything, but in this case, it is almost everything.
50 Stunden Woche
Read above and listen to the employees that are still there working for you.
Betriebsklima verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Since there is not a structure, there is no way of growing, everything is completely horizontal at that company, so do not expect to grow over the years and build a career there. You can receive some courses but with the condition that you have to stay for years there, so do not sell your soul, believe me.
