Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Mitarbeiter orientiere Büro mit der Kantine, den Grünflächen und dem Außenbereich sowie der Familien geführte Führungsstil
Die schlechte ÖPNV Verbindung
Attraktivere Vergütungen.
Mehr Team/Firmen Events
Bessere Förderung für interne Karriere
Der am besten bewertete Faktor von Emil DEISS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schönes Büro, mit Kantine und Rückzugsorten zum ungestörten arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil DEISS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist ganz in Ordnung, die Sozialleistungen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für Studenten und Auszubildende. Intern ist es etwas schwierig die Karriere auszubauen.
