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EmmaCura 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,9
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EmmaCura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EmmaCura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ihm das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt und immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen vorhanden ist
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Neben bereits erwähnten Pluspunkten sollten noch die Firmenfeiern als besonders positiv erwähnt werden.
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den offenen Umgang und das selbst die Geschäftsführung sich zeit für einen nimmt
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Familiär, nette Chefs, nette Kollegen
Mitarbeiterorientiert und Fair
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts.
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vielleicht manchmal mehr durchgreifen bei internen Problemen.
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absolut nicht
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man kann nicht schlecht sagen. Man muss dran denken das man es nicht allen recht machen kann
Da finde ich keinen Punkt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so toll wie Ihr seit
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Keine Verbesserungswünsche
bleibt wie ihr seit
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Ich wüsste nichts was man besser machen könnte. Da hier noch individuell auf Mitarbeiter aber auch Kunden eingegangen wird
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Mir würde nichts einfallen,
eventuell die Parksituation aber das Problem ist nicht so leicht zu lösen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wer interesse hat sich weiterzubilden , hat bei uns die Möglichkeit
5
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Wer weiter kommen möchte , hat bei EmmaCura die Möglichkeit
5
Bewertung lesen
Wünsche werden berücksichtigt.
5
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wer will, kann viel erreichen
5
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Möglichkeiten sich weiter zu bilden, Fort und Weiterbildungen werden gerne getragen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EmmaCura wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EmmaCura besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EmmaCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EmmaCura als eher modern.
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