Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGute kollegialer Zusammenhalt
Den Standort
Veraltete Büroräume, langsame IT, mangelnde Kommunikation, Absprachen werden nicht umgesetzt, Umgang mit den Mitarbeitenden teilweise sehr unprofessionell
Fehlende Kommunikation… keine Struktur
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Ich wäre gerne im Unternehmen geblieben, die Geschäftsführung war super, aber mit den oben beschriebenen Aufschlaggebenden Punkten musste auch mal Ende sein. Es ist leider absehbar, dass sich an diesem Punkt nicht so schnell etwas ändern wird.
Kommunikation und Feingefühl
Der am besten bewertete Faktor von Eskildsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt untereinander ist Klasse. Fünf Sterne wären es geworden wenn der gewisse Störer (in "Vorgesetztenverhalten" beschrieben) nicht vorhanden wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eskildsen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
1. Führungsebene: fair und offen
2. Führungsebene: nicht unbedingt für ihren Job qualifiziert, ruht sich auf ihrem Stand aus
Serviceleitung ist katastrophal, redet vor den Kollegen sehr schlecht über die Geschäftsführung und erst Recht über Kollegen und zukünftige Kollegen, Freund wenn man was braucht und letztlich nur eigennützig, die Arbeit wird zudem durch Chat GPT und die Ergebnisse andere erleichtert, leider wird durch diesen Positionsinhaber viel von der Kollegialität und einem vertrauensvollen Umgang untereinander geraubt. Leider haben viele ehemalige Kollegen ...
