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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungNett, Korrekt, Sympathisch, Organisiert oft zu einem Meeting auch ein Mittagessen wo sich dann alle zusammen vor dem Meeting austauschen und reden können, man kann ihn auf alles ansprechen ohne das man sich unwohl fühlt
Der Arbeitgeber zeigt Interesse an seinen Mitarbeitern, es wird auf jeden Individuell eingegangen und Verständnis geäußert. Außerdem wird man in seiner arbeit unterstützt.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Ich arbeite sehr sehr gerne mit dem Team zusammen.
Das einführen von Homeoffice optionen wäre toll, aber kein muss.
Der am besten bewertete Faktor von E.T. Technologies (Deutschland) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierbei wird intern auf viele Punkte geachtet. Darüber hinaus wird eine Palette an Artikeln angeboten, die beim Umweltschutz beitragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.T. Technologies (Deutschland) ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen und dementsprechend unterstützt. Jedoch ist die Anzahl der Urlaubstage sehr unterdurchschnittlich.
9 to 5 Job - aber eine sehr hohe Flexibilität für Urlaubstage und das abfeiern von Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird eine sehr gute Ausbildung geboten, desweiteren unterstützt das Unternhemen seine Mitarbeiter bei passenden Weiterbildungen.
Hilfreich für die zukünftige Karriereentwicklung.
Schulungen werden immer in kurzen Abständen geboten. Sollte einem mal auffallen, dass es doch an Erfahrung mangelt, kann man immer Rücksprache halten.
