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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung- unkompliziertes Bewerbungsverfahren
- einfache Kommunikation
- pünktliche Gehaltszahlungen
- angemessenes Gehalt
- eignet sich seht gut für den Berufseinstieg
Dass er auch Berufseinsteigern eine Chance gibt, auch wenn diese dann schnell ausgenutzt werden.
Ehrliche und offene Art, wir wurden gut Beraten bezügliche eine Projektarbeit.
Es wurden Keine falschen Hoffnungen gemacht und die Aussichten klar dargelegt
Zuverlässigkeit, EE ist bemüht die Arbeitnehmer zu halten, indem fleißig nach neuen Projekten akquiriert wird.
Schon beim Bewerbungsgespräch wurde mir zugehört und eine Stelle entsprechend meinen Vorstellungen und Qualifikationen angeboten und nicht versucht mich anhand eines Fragebogens in ein Bewerberprofil zu "quetschen".
Zahlendruck, keine Wertschätzung
Das Umdenken vom personenbezogenen Projekt zu "Black Box"-Projekten, bei denen dem Kunden eine Lösung anstatt eines Mitarbeiters angeboten wird, kommt etwas spät
Mehr auf seine internen Mitarbeiter eingehen.
Kein, aus meiner Sicht alles tip top.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere möglich, Weiterbildungen seitens Kundenunternehmen wurden immer von ee genehmigt.
Verschiedene Schulungen ermöglichten die Weiterentwicklung.
