Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarztsehr offene Kultur, diverse Teams mit unterschiedlichen Erfahrungen. Super Chancen für unterschiedlichste Leute in kurzer Zeit viel dazu zu lernen
Die Message hinter dem Produkt und die flachen Hierarchien in der Firmenorganisation
Das gute Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben.
lustige Events, Kollegen sind korrekt, flache Hirarchie, alle per du, E-Mail Account für Infos, Kollegen nehmen gerne was für die Pausen mit für alle, im Sommer wird von der Firma ein üppiges Grillfest spendiert aber auch mal einfach so
Leider gar nichts
Selbst der Kaffee ist schlecht
Kaum Werkzeug oftmaliges teilen mit Kollegen, Keine Struktur, teils unbeheizte Hallen, chaotisch man muss Allrounder sein und alles können, oftmaliger Wechsel von Werksleiter und Personal, Kein Parkplatz für Mitarbeiter, sehr viel improvisieren nötig
Vorschläge und Pläne könnten konkreter und schneller umgesetzt werden
Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und Teams sollte besser sein!
Umsetzung oft träge
Ich würde von Grund auf alles optimieren, angefangen beim Auto selbst, die Vorgesetzten austauschen und vernünftige Prozesse einführen, den Mitarbeiter wertschätzen und die Abteilungen sollten richtig zusammen arbeiten, Hygiene in den Büros sollte auch verbessert werden!!
Die Kommunikation zwischen den Standorten verbessern & mehr in Weiterbildungen investieren
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen und die interne Kommunikation stärken
Aus Fehlern der Vergangenheit lernen und möglichst immer alle bei Veränderungen mitnehmen!
IT - Service hat großes Verbesserungspotential
Wirkt als kleines Unternehmen etwas unstrukturiert in manchen Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von Evum Motors ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viel interessantes zu tun, dadurch dass sich die Firma weiterentwickelt
vielseitig, Möglichkeit etwas zu entscheiden
Sehr abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Auch hier, da es sich um ein Start-Up handelt gibt es nichts vorgegebenes. Das bedeutet für mich ich kann meine Erfahrung einbringen und meinen Bereich selbst gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evum Motors ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig finanzielles Potenzial solange die Firma in der Startupphase ist, Gehalt aber durchaus okay vor allem in Miteinbeziehung der günstigen Wohnlage
Es gibt Förderprogramme für Mitarbeiter, wenn diese neue Kollegen anwerben
