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FABEMA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FABEMA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FABEMA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehalt
Bewertung lesen
Fällt mir leider nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, viel zu wenig Gehalt
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Sein Glaube er sei der beste und total sozial ein Mensch der überheblicher kaum sein könnte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt gerade wegen der Inflation , gleichbehandlung was die Menge an urlaubstagen angeht, wenigstens Weihnachtsgeld bezahlen, einen vorgesetzten der seine Mitarbeiter gleich behandelt
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Mitarbeiter was Gehalt und Urlaub betrifft gleichbehandeln, wenigstens weihnachtsgeld bezahlen, Fuhrpark deutlich reduzieren dann wäre auch mehr Geld da...
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Jahre nach meiner Kündigung durch meine Unzuverlässigkeit stellte sich heraus das unter dem Burnout syndrom lit...das sollte erkannt werden..es sollten peers gestellt werden die das adressieren können, denn ich konnte nicht es nicht benennen, deshalb versuche ich dort wieder Anschluss zu finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von FABEMA ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier kann ich persönlich nicht viel zu sagen, aber die Vorgesetzten behandelten alle Mitarbeiter gleich.
5
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Ich als Frau fühle mich gleichberechtigt behandelt.
Auf diese art der arbeit bewerben sich frauen im Vergleich eher selten. Doch die die ich dort traf waren definitiv die richtigen Leute ...auf Augenhöhe.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FABEMA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenig Gehalt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wenig Urlaub
2
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Sehr wenig Gehalt keine Sozialleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht für den einfachen Angestellten
1
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Es wird den Mitarbeitern in allen Bereichen die Möglichkeit gegeben sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Es gibt vielseitige Weiterbildungsangebote.
5
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Keine Meinung, weiß ich nicht.
4
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Gibt es hier nicht
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden ermöglicht und sogar finanziert !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FABEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FABEMA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden FABEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FABEMA als eher modern.
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