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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungAnfangs dachte ich wirklich an einem besonderen Arbeitsplatz zu sein. Ich finde es gut dass die Chef Etage zu den Managern vertrauen hat, da sie ja die Umsätze bringen. Aber auch sie sind Menschen und können sich falsch verhalten.
was immer mir an ideen einfällt, der/die vorgesetzte setzt es zu 100% um. sowohl das management als auch die führungkraft stehen mir immer auf augenhöhe gegenüber, obwohl WELTEN zwischen unseren aufgaben stehen !
Die Einarbeitung, die direkten Kollegen, da war keiner unfreundlich oder genervt. Der Einstellungsprozess war toll.
Stabiles Unternehmen das nach vorne denkt und eine Branche die auch in Zukunft Potential hat.
so fühle ich mich wie in einer großen familie
naja, ich wurde vor die Tür gesetzt, was soll man da sagen? Wenn man nichts gutes sagen kann, sagt man besser nichts...
wer hier etwas negatives schreibt, hat aus meiner sicht selbst " dreck am stecken " ist nicht ehrlich und will der firma schaden
Unehrlichkeit.
Keine offene Umgangsweise. Persönliche, individuelle Ansichten werden sehr ernst genommen und über fachliche Kompetenzen gestellt. Man bekommt keine zweite Chance.
manchmal die rosarote brille absetzten und bodenständiger auf eigene produkte und personal schauen. man muss nicht immer durch die wand, kann auch mal herum oder drüber...
Nach 3-monatiger Winarbeitung extern lieber die Probezeit verlängern oder befristen, damit man in der NL mehr als 3 Monate eine Chance hat, sich einzufügen.
Ihr solltet gerecht sein und Leute nicht fördern weil sie gut schleimen.
Ebenso solltet ihr nicht sagen, dass man Probleme offen anspricht wenn ihr aus dem nichts Leute kündigt ohne vorher zu sagen, dass es ein Problem gibt.
ich muss grinsen, welche verbesserungen ? ich bin seit fast 25 jahren bei falch und erhalte volle akzeptanz, auch wenn mal was schiefläuft !
KOMMUNIKATION! Mehr Feedback Gespräche und Dialoge, statt den Arbeitnehmer vor vollendete Tatsachen zu stellen.
manche abteilungen müssen flexibler werden, realitätsnaher werden was produkte (eigenen oder eingekaufte) betrifft, bessere schulungen für personal auf eigene produkte und interne abläufe, mehr benchmarking
Der am besten bewertete Faktor von falch ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ich habe mich sehr für die Technik interessiert. Gute Ideen werden gut umgesetzt.
Grossteils interessante Produkte und Aufgaben. Wie in jedem Job gibt es auch Dinge die man weniger gerne tut. Im Grossen und Ganzen aber voll zufrieden.
viel Freiraum für Vorschläge.
unglaublich komplex. als neueinsteiger braucht man erst mal seine zeit um in diese welt einzutauchen.
Anwendungsbereiche und Potential von Dienstleistungen sind gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von falch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenn man unter Karriere versteht, reiss dir den allerwertesten auf und bekomm dann ne Abfuhr...dann ja.
bei hohen einsatz besteht die möglichkeit einer weiterbildung welche die firma zahlt, sonst gibt es interne schulungen auf produkte jedoch nicht auf weiterbildungen welche für due karriere gut wären. falls stellen frei werden wird momentan auf externe bewerber zugegriffen, zwar kann man sich intern auf eine neue stelle bewerben, evtl wird es einem angeboten jedoch ist dies nicht die regel.
hier habe ich nicht viel erfahrung, bzw. bin ich zufrieden mit dem was ich mache
Keine Entwicklungschancen
da falch in einem sehr speziellen industriezwei arbeitet, gibt es wenig weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb.
es steht einem aber jederzeit offen sich an die profis der firma zu wenden.
auch gerne mal einen ganzen tag geschult zu werden. - daher absolut akzeptabel
