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Familienkasse 
Nordrhein-Westfalen-West
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation. Der Informationsfluss ist beständig. Der Arbeitnehmer wird hier als wichtiges Glied in der Kette angeseh und ernstgenommen.
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Sicherheit des Arbeitsplatzes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Bewertung anhand von Qualität der Arbeit. Teamleitung muss mehr über seinen Bereich kennen, aktuelle Statuten verlangen ein Fachwissen von höchstens 30%, viel zu gering für eine Verwaltung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Familienkasse Nordrhein-Westfalen-West ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr flexibel, Die Arbeitszeit von 7:48 Stunden kann in der Zeit von 06:00 - 20:00 Uhr frei geplant werden, Teammeetings sind fix, aber in der Regel vormittags und nicht von langer Dauer.
5
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Flexible Arbeitszeiten, Urlaub und Überstundenabbau funktioniert super
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienkasse Nordrhein-Westfalen-West ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es müssten Reformen erfolgen, da vieles nach veralteten Mustern aus 80er 90er Jahren umgesetzt werden.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildungen werden angeboten und durch die Teamleitung unterstützt
5
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Abhängig von der Gunst des Vorgesetzten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Familienkasse Nordrhein-Westfalen-West wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Familienkasse Nordrhein-Westfalen-West besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Familienkasse Nordrhein-Westfalen-West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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